Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.08.2017

Приказ

Приказ

Приказ

Соискатели

 

 

Конкурс на замещение должности научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 21.07.2017 №7783/1:

1.1. Профессор (1,00 ст.), научные специальности: 01.01.09 – дискретная математика и математическая кибернетика; 05.13.18 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

 

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – анализ динамики Саяно-Шушенской ГЭС, нелинейный анализ систем фазовой автоподстройки частоты, динамические системы схем цифровой связи; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 51.053,28 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).

 

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Анализ уравнений гидрогенераторов Саяно-Шушенской ГЭС и их моделирование в пакетах Powerworld и Matlab Simulink».

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры прикладной кибернетики СПбГУ, на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

 

1.2. Профессор (1,00 ст.), научные специальности: 01.01.09 – дискретная математика и математическая кибернетика; 05.13.18 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

 

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – анализ динамики Саяно-Шушенской ГЭС, нелинейный анализ систем фазовой автоподстройки частоты, динамические системы схем цифровой связи; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 51.053,28 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).

 

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Анализ уравнений гидротурбин Саяно-Шушенской ГЭС и их моделирование в пакетах Powerworld и Matlab Simulink».

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры прикладной кибернетики СПбГУ, на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

 

Конкурс на замещение должности научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 06.07.2017 № 7317/1:

1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – теория вероятностей и математическая статистика (01.01.05)

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора  наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

 

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория вероятностей и математическая статистика; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 52.553,28 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого звания профессора).

 

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Различные формы закона больших чисел».

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры теории вероятностей и математической статистики СПбГУ, на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

 

1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02)

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – компьютерное моделирование динамических систем, анализ цифровых изображений; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  32.334.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Методы символической динамики».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры информатики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – экстремальные задачи теории приближения; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  31.584.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Вычисление пределов с помощью формулы Тейлора».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры математического анализа СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

1.4. Доцент (1,00 ст.), научные специальности: 01.04.07 – физика конденсированного состояния; 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – механика деформируемого твердого тела; деформирование и разрушение элементов из  сплавов с памятью формы и элементов конструкций на их основе; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Применение активных и интерактивных образовательных технологий в преподавании базовых механических дисциплин студентам-механикам 3-го курса».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры теории упругости СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

1.5. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическая логика, алгебра и теория чисел (01.01.06)

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – локальная аппроксимация, теория матроидов; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  31.584.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Общая структура программы. Выражения и операторы языка C++».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры параллельных алгоритмов СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

1.6. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория игр; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  32.334.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Методы «справедливого» дележа в кооперативных играх».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры исследования операций СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

1.7. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – нелинейные задачи механики, оболочек, пластин, теория пластичности; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  32.334.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Упруго-пластический изгиб балок и пластин».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры теоретической и прикладной механики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

1.8. Доцент (1,00 ст.), научные специальности:  01.03.02 – астрофизика и звездная астрономия; 01.03.01 – астрометрия и небесная механика

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – солнечная система, динамика галактик, динамическая модель Солнца; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  32.334.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Вывод выражения для гравитационного потенциала эллипсоидальных фигур равновесия».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры небесной механики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

1.9. Доцент (0,50 ст.), научная специальность – теория вероятностей и математическая статистика (01.01.05)

 

Требования к квалификации: Высшее  образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикации за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:  чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – статистическое моделирование, финансовая математика; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  31.584.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Метод Монте-Карло в финансовой математике».

 

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры статистического моделирования СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

Конкурс на замещение должностей преподавателей-практиков, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 06.07.2017 № 7318/1:

1.1. Доцент (1,00 ст.)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ. Опыт руководства научными исследованиями (руководство ВКР магистрантов или руководство, участие в научных грантах).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательной программе «Прикладная математика и информатика». Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования ежегодно. Руководство научными исследованиями (руководство ВКР магистрантов или руководство грантами).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Аукционный алгоритм для задачи о назначениях».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы на полную ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры исследования операций СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

 

1.2. Доцент (1,00 ст.)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ. Опыт руководства научными исследованиями (руководство ВКР магистрантов или руководство, участие в научных грантах).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Прикладная математика и информатика» (магистратура), «Астрометрия» (специалисты), «Программная инженерия» (бакалавриат). Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования ежегодно. Руководство научными исследованиями (руководство ВКР магистрантов или руководство грантами).

 При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Современные аспекты реализации качества программных средств и информационных технологий».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.908.26 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).

Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы на полную ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры астрономии СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

1.3. Старший преподаватель (1,00 ст.)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Социология», «Биология»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 26.628,00 рублей (оклад при наличии ученой степени с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 46.641,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Теорема о неявной функции и задачи на условный экстремум».

Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры общей математики и информатики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 11 сентября 2017г.

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 14.09.2017 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседания будет размещена позднее).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедр СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).

Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 12 октября 2017 года.

 

Итоговое голосование по должностям профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30 октября 2017 года.

 

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу:  198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Соискатели

Кияев

Питьев

Бухвалова

Павилайнен

Поникарова

Лебединский

Гладкая

Ампилова

Евард

М. В. Юлдашев

Р. В. Юлдашев

Наумова

Каштанов

Петров