Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 13.03.2017

Приказ

Приказ

Соискатели

 

Доцент, Кафедра государственного и муниципального управления (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы в области количественного моделирования экономических и управленческих процессов на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области количественного анализа экономических явлений, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области количественного моделирования экономических и управленческих процессов на основных образовательных программах по направлению «Государственное и муниципальное управление», уровни «Бакалавриат» и «Магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области количественного моделирования экономических и управленческих процессов. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области государственного и муниципального управления.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ состоится «3» мая 2017 г. в 16 ч.00 мин. по адресу:  Санкт-Петербург,  Волховский пер., 3, ауд. 315.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Доцент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (0,5 ставки), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы  на русском и английском языках в области международной экономики и бизнеса, внешней торговли и сравнительной экономики. Успешный опыт проведения научных исследований в области международной экономики и бизнеса, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области международной экономики и бизнеса и внешней торговли на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» уровни «бакалавриат» и «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области международной экономики и бизнеса. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области международной экономики и бизнеса и сравнительной экономики.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится «4» мая 2017 года в 18 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, ауд. 205.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Доцент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (0,25 ставки),  научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством». 

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы  на русском и английском языках в области управленческой экономики и макроэкономической среды бизнеса. Успешный опыт проведения научных исследований в области макроэкономической среды бизнеса и управленческой экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управленческой экономики и макроэкономической среды бизнеса на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» уровни «бакалавриат» и «магистратура».  Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области макроэкономической среды бизнеса и управленческой экономики. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управленческой экономики и макроэкономической среды бизнеса.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится «4» мая 2017 года в 18 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, ауд. 205.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Доцент, Кафедра операционного менеджмента (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы в области операционного менеджмента и управления проектами на русском и английском языках.  Успешный опыт проведения научных исследований в области проблем операционного менеджмента, управления проектами, бизнес образования, общего менеджмента, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области операционного менеджмента, управления проектами, деловых игр на основных образовательных программах по направлению «менеджмент», уровни «бакалавриат» и «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области операционного менеджмента, управления проектами и бизнес образования. Подготовка и публикация по результатам научных исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области операционного менеджмента.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ состоится «11» мая 2017 в 13 ч. 30 мин. по адресу: СПб, Санкт-Петербургское ш. д.109 ауд.1215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Доцент, Кафедра финансов и учета (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).   Опыт учебной работы в области теории финансов и банковского менеджмента на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области теории финансов и банковского менеджмента, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа — чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций, руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами в области теории финансов и банковского менеджмента на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» (профиль «финансовый менеджмент») уровни «бакалавриат» и «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области финансового и банковского менеджмента. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области финансового и банковского менеджмента.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ состоится «26» апреля 2017 в 19 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Доцент, Кафедра организационного поведения и управления персоналом (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).   Опыт учебной работы в области управления человеческими ресурсами на русском и английском языках.  Успешный опыт проведения научных исследований в области управления человеческими ресурсами, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управления человеческими ресурсами на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» уровни «Бакалавриат» и «Магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области управления человеческими ресурсами. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управления человеческими ресурсами и маркетинга персонала.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «27 апреля»  2017 в 13 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Доцент, Кафедра информационных технологий в менеджменте  (1,0 ставка), научные специальности:  05.13.11 - «Математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей», 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы в области применения информационных технологий в менеджменте и в области проектного управления на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области использования информационных технологий в менеджменте, подтверждённый наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций, руководство курсовыми и выпускными работами  на русском и английском языках в области информационных технологий в менеджменте и в области проектного менеджмента на основных образовательных программах по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровни «бакалавриат» и «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области информационных технологий в менеджменте. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области информационных технологий.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ состоится «27» апреля 2017 в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, дом 109, ауд. 2229.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Доцент, Кафедра информационных технологий в менеджменте  (0,5 ставки), научные специальности:  05.13.11 - «Математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей» , 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы в области информационных технологий в менеджменте, методологии исследовательской деятельности, управления знаниями и архитектуры предприятия на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области управления знаниями и архитектуры предприятия, подтверждённый наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Участие за период с 01.01.2013 года не менее, чем  в одном гранте (договоре) в качестве исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций, руководство курсовыми и выпускными работами  на русском и английском языках на основных образовательных программах  по направлению «Менеджмент», уровни «бакалавриат» и «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области управления знаниями и архитектуры предприятия. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управления знаниями и архитектуры предприятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 31 584,30 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 184 940,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ состоится «27» апреля 2017 в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, дом 109, ауд. 2229.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Старший преподаватель, Кафедра организационного поведения и управления персоналом (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование,  ученая степень кандидата наук и  стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области управления человеческими ресурсами на русском и английском языках.  Успешный опыт проведения научных исследований в области управления человеческими ресурсами и маркетинга персонала, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управления человеческими ресурсами на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент»,  уровни «Бакалавриат» и «Магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области управления человеческими ресурсами и маркетинга персонала. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управления человеческими ресурсами и маркетинга персонала.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 628,00 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «27 апреля»  2017 в 13 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Старший преподаватель, Кафедра стратегического и международного менеджмента (1,0 ставка) научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством». 

Требования к квалификации: Высшее образование,  ученая степень кандидата наук и  стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области управленческой экономики, неоинституциональной экономической теории и этики бизнеса на русском и английском языках.  Успешный опыт проведения научных исследований в области управленческой экономики, неоинституциональной экономической теории и этики бизнеса, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управленческой экономики, неоинституциональной теории и этики бизнеса на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» уровни «бакалавриат» и «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области неоинституциональной экономики и этики бизнеса. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области этики бизнеса и неоинституциональной экономической теории.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 628,00 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится «4» мая 2017 года в 18 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, ауд. 205.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Старший преподаватель, Кафедра организационного поведения и управления персоналом (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование,  ученая степень кандидата наук и  стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области организационного поведения и управления персоналом.  Успешный опыт проведения научных исследований в области управления человеческими ресурсами и развития человеческих ресурсов, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа – чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управления персоналом и организационного поведения на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» уровень «Бакалавриат» Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области управления и развития человеческих ресурсов и организационного поведения. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управления и развития человеческих ресурсов и организационного поведения.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 628,00 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «27 апреля»  2017 в 13 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Старший преподаватель, Кафедра финансов и учета (0,5 ставки), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование,  ученая степень кандидата наук и  стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области корпоративного управления на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области корпоративного управления, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 года, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области корпоративного управления и корпоративных финансов на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» уровни «бакалавриат», «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области корпоративного управления. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области корпоративного управления.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 628,00 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ состоится «26» апреля 2017 в 19 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Ассистент, Кафедра операционного менеджмента (0,5 ставки), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области международной логистики, количественных методов анализа на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области стратегического и операционного менеджмента, управления цепями поставок, подтверждённый наличием не менее 1 научной публикации за период с 01.01.2013 года, индексируемой в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций на русском и английском языках в области международной логистики, статистических методов анализа на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровень «Бакалавр». Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты, участие в подготовке учебников и учебных пособий).  Научно-исследовательская работа в области менеджмента и управления цепями поставок. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области менеджмента и логистики.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 086,32 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ состоится «11» мая 2017 в 13 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское ш. д.109 ауд.1215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Ассистент, Кафедра операционного менеджмента (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области количественных методов, управления цепями поставок и логистики на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области менеджмента, подтверждённый наличием не менее 1 научной публикации за период с 01.01.2013 года, индексируемой в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций на русском и английском языках в области управления цепями поставок, логистики снабжения, статистики на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровень «Бакалавр». Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты, участие в подготовке учебников и учебных пособий).  Научно-исследовательская работа в области менеджмента и управления цепями поставок. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области менеджмента и логистики.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 086,32 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ состоится «11» мая 2017 в 13 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург,, Санкт-Петербургское ш. д.109 ауд.1215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Ассистент, Кафедра информационных технологий в менеджменте (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области менеджмента технологических инноваций и информационных технологий в менеджменте на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области менеджмента технологических инноваций и управления знаниями, подтверждённый наличием не менее 1 научной публикации за период с 01.01.2013 года, индексируемой в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций на русском и английском языках в области информационных технологий в менеджменте и корпоративных информационных систем на основных образовательных программах  по направлению «Менеджмент», уровень «бакалавр». Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты, участие в подготовке учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области менеджмента технологических инноваций и управления знаниями. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области информационных технологий в менеджменте и управления образовательными программами.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 086,32 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ состоится «27» апреля 2017 в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, дом 109, ауд. 2229.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Ассистент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (0,25 ставки) научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области менеджмента и стратегического менеджмента на русском и английском языках. Успешный опыт проведения научных исследований в области стратегического менеджмента и предпринимательства, подтверждённый наличием не менее 1 научной публикации за период с 01.01.2013 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций на русском и английском языках в области менеджмента и стратегического менеджмента на основных образовательных программах  по направлению «Менеджмент», уровень «бакалавр». Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты, участие в подготовке учебников и учебных пособий).  Научно-исследовательская работа в области стратегического менеджмента и предпринимательства. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области стратегического менеджмента и предпринимательства.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 26 086,32 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится «4» мая 2017 года в 18 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, ауд. 205.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Преподаватели-практики:

Старший преподаватель, Кафедра  информационных технологий в менеджменте (1,0 ставка).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области информационных технологий в менеджменте, веб-технологий, имитационного моделирования. Опыт  руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа — чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области  информационных технологий в менеджменте, веб-технологий и имитационного моделирования  на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровень «бакалавр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области информационных технологий.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 579,64 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ состоится «27» апреля 2017 в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, дом 109, ауд. 2229.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Старший преподаватель, Кафедра операционного менеджмента (0,5 ставки).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области операционного менеджмента и управления проектами. Опыт руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая и иная работа:  учебная и учебно-методическая работа — чтение лекций на русском и английском языках, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области  управления цепями поставок  на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» уровень «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области менеджмента и логистики.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 579,64 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ состоится «11» мая 2017 в 13 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское ш. д.109 ауд.1215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Старший преподаватель, Кафедра финансов и учета (1,0 ставка).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области теории финансов, финансового менеджмента и учета. Опыт  руководства курсовыми работами.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа — чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций, руководство курсовыми работами в области теории финансов, финансового менеджмента и учета на образовательных программах подготовки по направлению «Менеджмент», уровень «бакалавр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области финансов и учета.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 579,64 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ состоится «26» апреля 2017 в 19 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Старший преподаватель, Кафедра финансов и учета (0,25 ставки).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области банковского дела, финансов, учета и аудита. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области. 

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа — чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций, руководство консультационными проектами в области корпоративных финансов и  стратегического консалтинга на образовательных программах подготовки по направлению «Менеджмент», уровень «магистратура».. Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области финансового консалтинга.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 579,64 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ состоится «26» апреля 2017 в 19 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 215.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

 

Старший преподаватель, Кафедра информационных технологий в менеджменте, (1,0 ставка).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной работы в области информационных технологий в менеджменте, моделирования бизнес-процессов, архитектуры предприятия и управления инновациями. Опыт  руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа — чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области  информационных технологий в менеджменте, моделирования бизнес-процессов и архитектуры предприятия на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровни «бакалавр» и «магистр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области информационных технологий.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 579,64 рублей.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 221 102,35 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ состоится «27» апреля 2017 в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, дом 109, ауд. 2229.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Ассистент, Кафедра маркетинга  (0,5 ставки).                                            

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области маркетинг-менеджмента, управления брендами (с использованием количественных методов анализа) на русском и английском языках. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа – участие в проведении семинарских занятий н русском и английском языках, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинга, маркетинговых коммуникаций, маркетинга услуг на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» уровня «Бакалавриат» и "Магистратура".  Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты), участие в подготовке учебников и учебных пособий. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области маркетинга, маркетинговых коммуникаций, маркетинга услуг.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 083,75 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ состоится «16» мая 2017 в 14 ч.00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3., ауд. 204.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Ассистент, Кафедра маркетинга  (0,5 ставки).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области маркетинга, маркетинговых исследований, поведения потребителей (с использованием количественных методов анализа) на русском и английском языках.  Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа – участие в проведении семинарских занятий н русском и английском языках, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинга, маркетинговых исследований, поведения потребителей на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровень «Бакалавриат». Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты), участие в подготовке учебников и учебных пособий. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области маркетинга, маркетинговых исследований, поведения потребителей (с использованием количественных методов анализа).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 083,75 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ состоится «16» мая 2017 в 14 ч. 00 мин. по адресу:  Санкт-Петербург, Волховский пер., 3., ауд. 204.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Ассистент, Кафедра организационного поведения и управления персоналом (0,5 ставки).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области менеджмента и управления человеческими ресурсами на русском и английском языках. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа – участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управления человеческими ресурсами на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» уровни «бакалавриат» и «магистратура».  Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты), участие в подготовке учебников и учебных пособий. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управления человеческими ресурсами.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 083,75 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «27 апреля»  2017 в 13 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

 

Ассистент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (1,0 ставка).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной работе в области истории бизнеса, менеджмента и корпоративной социальной ответственности н русском и английском языках.  Владение английским языком на уровне, достаточном для осуществления учебно-методической  работы по профилю кафедры.

Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области истории бизнеса, менеджмента и корпоративной социальной ответственности на основных образовательных программах по направлению «менеджмент», уровень «бакалавриат». Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты), участие в подготовке учебников и учебных пособий. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области корпоративной социальной ответственности.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 083,75 рубля.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2016 г.: 181 102,36 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «26» апреля 2017 г. в 17 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., дом 3, ауд. 229.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится «4» мая 2017 года в 18 ч.00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, ауд. 205.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «17» мая 2017 г. в 17 ч. 00  мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229. 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям – 13.04.2017 года.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

Соискатели

Доминяк

Пустовалова

Кучеров

Алсуфьев

Лосон

Головачева

Сторчевой

Замулин

Бандалюк

Веселова

Лещева

Шульте

Муравский

Логачева