Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 04.09.2017.

 

Приказ

Соискатели

 

Конкурс на замещение должностей научно—педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 26.07.2017 № 7839/1.

Профессор (1,00 ст.), научная специальность — математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4 научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического и компьютерного моделирования живых систем, оптимизации систем «человек-машина». Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 51 053,28 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Математическое моделирование динамики крови».

 

Доцент (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области дифференциальных уравнений, устойчивости, акустики, градостроительства, энергоэффективности. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31 584,30 рубля (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Устойчивость разностных уравнений (на английском языке)».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям — 4 октября 2017 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на порталах СПбГУ «Работа», «Вакансии и конкурсы» по истечении указанного выше срока подачи документов.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики — процессов управления СПбГУ 16 ноября 2017 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 27 ноября 2017 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики — процессов управления СПбГУ 16 ноября 2017 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Ульяновская, д. 1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

Соискатели