Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.04.2017

Приказ

Соискатели

 

1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Старший преподаватель (0,5 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации (научные специальности 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы, 22.00.06 Социология культуры).

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области социологии конфликта и консенсуса, социальной работы на местном уровне, конфликтологии в социальной работе, конфликтологического консультирования;

учебно-методическая работа

подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26 628,00 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.2. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования (научная специальность 22.00.08 Социология управления).

Требования к квалификации: высшее образование и наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области прогнозирования, проектирования и моделирования в социальной работе, экономических основ социальной работы;

учебно-методическая работа

подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26 086,32 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.3. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии (научные специальности 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы, 22.00.01 Теория, методология и история социологии).

Требования к квалификации: высшее образование и наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; свободное владение английским языком на уровне необходимом для проведения семинарских и практических занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области сравнительной социологии;

учебно-методическая работа

подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26 086,32 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

2. на замещение должностей, по которым осуществляется научно-исследовательская и экспертная работа:

2.1. Старший научный сотрудник (0,5 ставка), Факультет социологии (научные специальности 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы, 22.00.06 Социология культуры).

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в котором претендент являлся исполнителем; владение английским и немецким языками на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 28 503,84 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 38 319,74 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
 

2.2. Младший научный сотрудник (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии (научная специальность 22.00.01 Теория, методология и история социологии).

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

научно-исследовательская работа

научная работа в области теории, методологии и истории социологии; подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23.040,14 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 69 795,88 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа (преподавателей-практиков):

3.1. Старший преподаватель (0,25 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области социологических методов исследования социальной коммуникации, социологии массовой коммуникации;

учебно-методическая работа

обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 579,64 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.2. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области психолого-педагогических проблем социальной работы;

учебно-методическая работа

обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 579,64 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.3. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области фамилистики и девиантного поведения подростков;

учебно-методическая работа

обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 579,64 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.4. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области теории и методологии социальной антропологии, этнологии, межкультурной коммуникации, современных теорий культур, методов антропологических исследований;

учебно-методическая работа

обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.5. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области социальной антропологии, антропологии родства и семьи, антропологии мобильности, этнических исследований, межкультурной коммуникации, антропологии и социологии миграции;

учебно-методическая работа

обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.6. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, свободное владение французским языком на уровне необходимом для проведения семинарских и практических занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в работе; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области антропологии и социологии миграции, экологической антропологии, методологии и методов социолингвистики, методологии дискурс-анализа в социологии и социальной антропологии, методов полевых социально-антропологических исследований;

учебно-методическая работа

обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.7. Ассистент (1,0 ставка),  Кафедра прикладной и отраслевой социологии.

Требования к квалификации: высшее образование и  стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области общей социологии, прикладной социологии, методологии и методов социологического исследования;

учебно-методическая работа

обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.8. Ассистент  (1.0 ставка),  Кафедра социологии молодежи и молодежной политики.

Требования к квалификации: высшее образование и  стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области государственной молодежной политики, специфики функционирования молодежных объединений, движений, социальных технологий работы с молодежью;

учебно-методическая работа

обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку –

23 083,75 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3.9. Ассистент (0,5 ставка),  Кафедра экономической социологии.

Требования к квалификации: высшее образование и  стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

педагогическая работа

проведение семинарских и практических занятий в области экономической социологии, социологии труда, социологии собственности;

учебно-методическая работа

обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 11.05.2017.

Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области социологических наук, коллективов Кафедр и заседании Ученого совета Факультета социологии будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Соискатели