Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 14.08.2017

Приказ

Соискатели

 

  1. на замещение должностей, по которым осуществляются педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

 

1.1. Доцент (1,0), Кафедра истории стран Дальнего Востока (научная специальность 07.00.03 – «Всеобщая история» или 07.00.09 - «Историография, источниковедение и методы исторического исследования»)

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 1 научной публикации на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2013);л участие в качестве исполнителя (руководителя) в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2013); владение индонезийским и / или малайским языком, подтвержденное государственным экзаменом

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской  и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение теоретических и практических занятий по истории и историографии Индонезии, Малайзии, Филиппин и по истории стран Азии и Африки; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами обучающихся бакалавриата и магистратуры и их рецензирование;

-учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

ведение научной работы по научной специальности 07.00.03 – «Всеобщая история» или 07.00.09 - «Историография, источниковедение и методы исторического исследования», включающей публикацию (не менее 2 статей ежегодно) в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, ERIH, Scopus, Web of Science Core Collection, из них не менее 1 публикации на иностранном языке; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях по востоковедению, исламоведению, истории, историографии и источниковедению; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени) – 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 63 946,90 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.2. Доцент (0,25), Кафедра индийской филологии (научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 1 научной публикации на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2013); участие в качестве исполнителя (руководителя) в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2013); владение бенгальским языком и / или языком хинди, подтвержденное государственным экзаменом

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской  и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение теоретических и практических занятий по бенгальскому языку и литературе; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными и магистерскими работами и их рецензирование;

-учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

ведение научной работы по научной специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)», включающей публикацию (не менее 2 статей ежегодно) в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, ERIH, Scopus, Web of Science Core Collection, из них не менее 1 публикации на иностранном языке; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях по востоковедению и литературоведению; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени) – 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 63 946,90 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

  1. на замещение должностей, по которым осуществляются педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа (преподавателей-практиков):

 

2.1. Старший преподаватель (1,0), Кафедра семитологии и гебраистики (преподаватель-практик)

Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; владение  языком иврит и / или арабским языком, подтвержденное государственным экзаменом

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской  и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение теоретических и практических занятий по языку иврит и истории  израильской литературы; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование;

-учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа

выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 23 083,75 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 38 341,10   руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

2.2. Старший преподаватель (1,0), Кафедра японоведения (преподаватель-практик)

Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; владение японским языком, подтвержденное государственным экзаменом

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской  и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение теоретических и практических занятий по японскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся бакалавриата и их рецензирование;

-учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа

выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 23 083,75 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 38 341,10   руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

2.3. Ассистент (1,0), Кафедра японоведения (преподаватель-практик)

Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения, африканистики и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; владение японским языком, подтвержденное государственным экзаменом

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской  и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение теоретических и практических занятий по японскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами обучающихся бакалавриата и их рецензирование;

-учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа

выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 23 083,75 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 38 341,10   руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников оканчивается 14.09.2017.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области востоковедения, на заседании коллективов Кафедр, итоговое голосование по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Восточного факультета будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».

Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 2, тел. 328-94-23. E-mail: s.zaiceva@ spbu.ru

Соискатели