Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 31.05.2017

Приказ

Соискатели

 

Младший научный сотрудник (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)

Требования к квалификации: высшее юридическое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области гражданского процесса, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, проиндексированных в наукометрической базе РИНЦ. Владение английским языком на уровне, позволяющем проведение всех видов учебных занятий на английском языке.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.

Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция», в области гражданского процесса, правоохранительных органов, ведение занятий в юридической клинике.

Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения.

Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения».

Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее 1-й научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus/РИНЦ. Участие в экспертной работе. Участие в международных и/или всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Планируемая тема научных исследований – средства защиты ответчика против иска (встречный иск, заявление о пропуске исковой давности как средство защиты, заявление о недопустимости противоречивого поведения (эстоппель)).

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 23 040,14 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год – 31 672,58 рублей.

 

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 03.07.2017 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции, на заседании коллектива Кафедры гражданского процесса. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ.

Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей (итоговое голосование) планируется провести на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 19.09.2017 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).

Информация о датах, времени и месте предварительного рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции, на заседании коллектива Кафедры гражданского процесса будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров. Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Тел.: 363-66-13, 321-72-50.

Соискатели